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1: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:29:32.831 ID:1BrcIeXna
諭旨解雇って重すぎだろwwwwwwwwwwwどうなるワシの人生wwwwwwwwwwww

2: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:29:58.779 ID:PUYg/BNpd
◯◯か?

4: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:30:23.387 ID:1BrcIeXna
>>2
違う
会社の備品盗んだ

11: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:31:59.692 ID:nt2o2ecw0
>>4
詳しく

12: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:32:11.287 ID:Ih4TSSB+0
何盗んだん?なんでバレたん?

20: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:36:02.490 ID:1BrcIeXna
>>11
>>12
工具とか電気関係の計測機器とか
あからさまに無くなってるってとこから始まって
運んでるところがカメラに映ってて
問い詰められてやりましたと言ってしまった

5: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:30:29.075 ID:CnTTUOOM0
もう転職出来ないねぇ・・・

6: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:31:08.394 ID:f7YTBfXNa
盗むなよ

7: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:31:10.681 ID:hkDfbx1x0
懲戒解雇じゃなくてよかったじゃんw

8: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:31:19.014 ID:Oem1W9/20
いくら分くらいぱくった?

13: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:33:06.055 ID:1BrcIeXna
>>7
よくねえよタコ

>>8
10万くらいか

10: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:31:36.814 ID:FwLtpQy/r
良かったねぇ

15: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:33:27.293 ID:rAaid+ZL0
もっと悔しく

16: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:33:38.698 ID:BT1q7ix90
ビルの非常ベル押してこい

18: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:35:07.353 ID:hkDfbx1x0
退職金出るだけ儲けもんw

19: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:35:18.419 ID:FwLtpQy/r
刑事告訴がまだ残ってるだろ

21: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:36:55.682 ID:Z/pTe9wd0
解雇してから逮捕だろ
その順番でやらないと会社に傷がつくから

22: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:37:01.499 ID:Dc5qs2Ak0
やったなら当然だな

23: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:37:06.179 ID:4Hm4Y1YND
計測機器なんてプライベートで何に使うんだよ

25: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:38:14.167 ID:1OnQoGJka
たった10万で諭旨解雇か

26: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:38:37.188 ID:1BrcIeXna
どうすりゃいいんだろ

27: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:38:46.946 ID:FwLtpQy/r
日本ではもう再起不能だからアフリカでも行けよ

28: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:38:54.328 ID:VgZGsP/R0
そんなもん盗んでどーすんだ

売ったのか?

29: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:39:29.634 ID:hkDfbx1x0
裁判で執行猶予目指せ

33: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:42:09.287 ID:1BrcIeXna
>>28
売ってない
全部持ってるから返却することになってる

>>29
やっぱ刑事で訴えられるのかな…
警察はまだ認知してないっぽいけど
初犯だからお手柔らかにお願いしたい…・

37: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:44:09.386 ID:42bTbBrnM
>>33
警察は被害届出てから動くんやで

30: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:39:55.972 ID:Dc5qs2Ak0
どうしようもない
あとは落ちるとこまで落ちるのみ

31: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:40:16.977 ID:q8aCQ7jTd
工具ってなんか魅力あるよな
使わないだろうけど通販番組の工具欲しくなる

32: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:40:49.278 ID:UYJwI86F0
安い退職金になったな

34: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:42:30.069 ID:sR91e4lba
盗人猛々しい

35: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:43:43.451 ID:9sCQg576M
弁済すりゃクビだけで済むだろ
懲戒解雇じゃなくて良かったな

39: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:44:21.648 ID:b3YqgkVd0
身内の泥棒ほど厄介なものないし解雇も妥当じゃね

41: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:45:53.743 ID:3vTkmw8Xa
なんで盗んだの?

43: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:47:01.432 ID:1BrcIeXna
>>41
ほしいと思ったから
以外に理由無い
使いたいって思った
換金は一切考えなかった

51: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:50:03.854 ID:aRHxkeUZ0
>>43
自制心が効かないっておまえリアルにやべー奴やん
自覚あんのかしらんけど

45: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:47:22.591 ID:bceqKYin0
会社のもの盗んで退職金もらえるとかいい会社だな

46: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:47:35.329 ID:VgZGsP/R0
ゆーてもお前らだってQUOカード付きプラン手配してんのやろ?前の客が残したコインパーキングの領収書提出してんのやろ?

48: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:48:21.460 ID:ri5VbO4fr
>>46
いや全く

52: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:50:09.072 ID:V9W/oStJp
>>46
うちの会社全部総務のババアが手配するから出来ねぇわ
移動手段も宿も

54: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:51:16.417 ID:jPdI4TAmM
>>52
それはそれで楽だからエエがな

47: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:48:02.885 ID:jPdI4TAmM
10万円分くらいなら買えよ

50: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:49:13.228 ID:1BrcIeXna
>>47
返す言葉がないわ
その通り

53: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:50:41.995 ID:ML+ambQf0
>>50
借りたと言えなかったか

56: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:52:10.707 ID:1BrcIeXna
>>53
実は一回軽く聞かれたときに知らないって言ってしまった
だからそのあとに借りたは言えなかった

57: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:52:32.496 ID:CnTTUOOM0
>>56
ワロタ

49: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:49:01.101 ID:3vTkmw8Xa
そんな理由で盗んでクビか…対価重すぎたな

55: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:51:46.431 ID:42bTbBrnM
あとは土下座でも何でもしてどうか刑事告訴だけは勘弁してくださいと謝り倒すしかないな

58: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:55:20.762 ID:eP6ZjNUAa
あっすみません借りてましたって言ったら済んでた話を…

60: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:55:32.378 ID:QRepzVT00
盗んだもの返しても懲戒解雇か
厳しいなあ

61: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:55:58.036 ID:1BrcIeXna
>>60
懲戒解雇じゃねえよ諭旨解雇だよ

64: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:58:22.508 ID:QRepzVT00
>>61
一緒じゃん

65: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 14:58:26.539 ID:1BrcIeXna
お前らだって1つや2つやったことあるだろ
誰にもばれてないってだけで

68: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 15:01:03.680 ID:QRepzVT00
>諭旨解雇は、従業員の不祥事や非行があったときに、
反省とともに退職を促す処分です。 「諭旨」とは、趣旨を諭し、告げるという意味。
つまり、諭旨解雇とは、企業側と従業員が話し合い、
両者が納得した上で解雇を受け入れてもらう・・・




つまり納得して受け入れたんじゃん
後悔してるなら意味不明だ

70: 名無しの情報源 2019/10/22(火) 15:04:57.759 ID:1BrcIeXna
>>68
いや受け入れなかったら懲戒解雇だっつうの